В мир, предшествующий пандемии, нет возврата. Всего за несколько месяцев приоритеты изменились практически во всех сферах нашей жизни. В то время как привыкание к другим формам досуга, ограниченным ограничениями, - относительно небольшая проблема, ситуация на рынке труда - гораздо более серьезная проблема. Произойдет ли, как следствие, сокращение рабочих мест? Или это можно предотвратить?
Все, что сейчас происходит на рынке труда, окажет на нас влияние, сопоставимое с предыдущими промышленными революциями. Многие профессии могут исчезнуть, а другие адаптируются в результате оцифровки экономики. На другой стороне медали - пандемия научила нас, какие профессии абсолютно необходимы. Владельцам и сотрудникам парикмахерских и салонов красоты, конечно, нечего бояться. Мы приветствовали их открытие как спасение. Также вернутся в пользу портняжного дела, сапожного дела и автомеханика. Мы использовали эти услуги независимо от экономической ситуации. Интернет-аптеки также выиграют от этой тенденции. Индустрия здравоохранения переживает настоящий бум.
Мы также увидим огромный спрос на работников логистических, производственных, строительных и коммерческих компаний. Кстати, не исключено, что многие объявления о вакансиях будут касаться удаленной работы - пандемия показала, что сотрудники в домашнем офисе так же эффективны, как и в офисе. Это также воспринимается гораздо более позитивно, чем до пандемии. Сотрудники видят преимущества большей гибкости в этой форме работы и возможность адаптации ее к различным жизненным обстоятельствам. Также важен вариант совмещения работы и домашних обязанностей и экономия времени на поездку в офис. В рейтинге профессий, которыми можно заниматься дома и на которые будет еще больший спрос, особенно высоки позиции бухгалтеров и IT-разработчиков.
Все факты указывают на то, что «рецепт» для мира после пандемии - это оцифровка в самом широком смысле. Возможно, динамично меняющаяся экономическая ситуация станет эффективной движущей силой для внедрения современных решений, улучшающих работу и повышающих конкурентоспособность. С другой стороны, сотрудники, которые не хотят уходить с рынка труда, должны либо уделять внимание профессиям с высоким уровнем коммунального обслуживания, либо заботиться о своих цифровых навыках. На самом деле набор навыков, необходимых для поиска работы на данный момент, сильно отличается от ожиданий. Теперь, чтобы зарабатывать деньги, вам нужен базовый компьютер, подключение к Интернету, интеллектуальные устройства и так далее. Вам нужны так называемые soft skills, знание программирования и сильные навыки английского языка.
Большинство из этих факторов не были приоритетом в мире до Covid. Однако несомненно, что нынешний мир Covid и мир пост-Covid потребуют этих навыков. 65% нынешнего населения детей будут работать на еще не созданных рабочих местах. Смеем ли мы даже угадать, какие именно?